¡Gran hito en nuestro ecosistema! AGUNSA obtiene el Sello Explora Logística
La compañía consolidó su compromiso con el desarrollo del capital humano y la competitividad sectorial tras abrir las puertas de su operación en Placilla a estudiantes técnico-profesionales.
En Conecta Logística celebramos un nuevo hito para nuestra red de colaboración: AGUNSA ha obtenido el Sello Explora Logística. Esta distinción consolida el firme compromiso de la compañía con la formación de las próximas generaciones de profesionales y el fortalecimiento del ecosistema logístico en Chile.
Para materializar este reconocimiento, la empresa abrió las puertas de su instalación operativa en Placilla a estudiantes de educación técnico-profesional. En sus instalaciones los alumnos pueden conectar la teoría de las aulas con la práctica real de la cadena de suministro, conociendo de cerca procesos críticos como el almacenaje de contenedores en depósito y los flujos de transporte entre el puerto y el nodo terrestre. Cabe destacar que esta enriquecedora experiencia forma parte de las acciones estratégicas de valor compartido contempladas en el Plan Buen Vecino AGUNSA.
El valor estratégico del Sello Explora Logística
Impulsado conjuntamente por Conecta Logística y ChileDual —y disponible de forma completamente gratuita para todas nuestras empresas afiliadas—, este reconocimiento destaca a las organizaciones que realizan visitas técnicas estructuradas y atractivas. El propósito fundamental de la iniciativa es inspirar, motivar y atraer a los jóvenes talentos hacia un sector que es pilar del desarrollo del país.
El programa está diseñado para generar un impacto positivo bidireccional, generando valor en dos grandes ejes estratégicos:
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Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU:
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Educación de Calidad (ODS 4.4): Refuerza el compromiso concreto con la formación y preparación técnica de los jóvenes.
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Trabajo Decente (ODS 8.6): Visibiliza ante los estudiantes de liceos las diversas ocupaciones, cargos y oportunidades reales de empleo joven en las áreas logísticas.
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Comunidades Sostenibles (ODS 11.a): Fortalece el vínculo con el entorno de los centros de operación, incentivando que los vecinos se motiven a trabajar en la empresa y mejoren su calidad de vida.
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Impacto positivo en la gestión interna de la empresa:
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Desarrollo de liderazgo: Potencia de gran manera las habilidades de mandos medios y líderes operativos de la compañía, quienes asumen el rol activo de guiar y liderar los recorridos técnicos.
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Atracción de talento: Funciona como un excelente canal de reclutamiento temprano de capital humano calificado, optimizando los futuros procesos de selección y reclutamiento de la organización.
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Felicitamos a todo el equipo de AGUNSA por liderar con el ejemplo, abriendo caminos para el talento del mañana y demostrando que la vinculación comunitaria es clave para construir una logística más eficiente, humana y sostenible. ¡Bienvenidos a la ruta de Explora Logística!
